锚定目标 聚力攻坚

奋力谱写学校高质量发展新篇章

——在嘉应学院第四届工会会员、教职工代表大会第六次会议上的报告

罗嘉文

各位代表：

  下面，我代表学校向大会作工作报告，请各位代表予以审议。

一、2022年工作回顾

2022年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传、贯彻落实党的二十大精神，省第十三次党代会和省委十三届一次、二次全会精神，贯彻落实全国全省教育工作会议精神，落实立德树人根本任务，坚持和加强党对学校工作的全面领导，锚定申硕目标，聚焦内涵式高质量发展，取得较好的办学成效。

（一）坚持党的全面领导，党建工作扎实推进

一年来，我们始终坚持以党的政治建设为统领，落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚定正确办学方向，强化为党育人、为国育才使命担当，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，凝聚师生团结奋进新征程。一是政治理论学习走深走实。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，坚持和加强党的全面领导，落实党委领导下的校长负责制，对近500项涉及学校发展的重大事项进行科学民主决策，筑牢党的领导坚强阵地。严格落实党委理论学习中心组学习和“第一议题”制度，开展理论学习中心组学习11次、第一议题学习40次。开展党的二十大精神专题宣讲近100场次，迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，推动党的二十大精神融入办学治校全过程、各方面。深入开展“大学习、深调研、真落实”活动，持续巩固拓展党史学习教育成果，获省党史学习教育典型案例等奖项7项。二是基层党组织夯实建强。贯彻落实基层组织工作条例及重点任务清单，深化党支部标准化规范化建设，发展党员516名（教工党员13人）。通过全国第二批“党建工作”样板支部培育创建单位验收和全省第三批“党建工作”标杆院系及样板支部中期检查考核。培育创建首批校级“党建工作”标杆学院2个、样板支部7个、“双带头人”教师党支部书记工作室2个，发挥示范引领作用。三是意识形态领域抓紧抓牢。成立意识形态安全8个专项工作组，召开研判会10多场次，开展专项排查10多场次，实施24小时网络舆情监控制度，筑牢“三微一端”、课堂教材、网络等意识形态阵地。做好统一战线和群团工作，加强民族宗教工作，确保学校安全稳定。加强宣传工作，讲好嘉园故事，被人民日报、学习强国、光明日报、省教育厅等官方媒体报道320多篇，办学影响力不断扩大。四是干部工作扎实推进。提拔中层干部8名，交流中层干部4名、科级干部8名，完成辅导员定级考核工作。做好“一报告两评议”等工作。抓好干部教育培训，组织党员干部近1400人次进行主题网络培训，干部队伍整体素质不断提升。五是全面从严治党纵深推进。制定实施全面从严治党主体责任清单、工作要点，签订责任书。落实巡视整改“回头看”检查反馈意见整改工作，完成整改和取得阶段性成效事项9个。落实省教育厅“四个领域”专项检查反馈意见整改工作，完成落实整改问题19项。深入开展政治监督专项检查，做实做细日常监督，推进校园廉洁文化建设，开展纪律教育学习月系列活动，校园政治生态持续向好。

（二）落实立德树人根本任务，人才培养质量稳步提高

一年来，我们坚持“五育并举”，持续强化思想政治引领，不断深化教育教学改革，扎实推进“六卓越一拔尖”工作，人才培养质量进一步提升。一是加强和改进学校思想政治教育工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，加强“四史”教育，讲授“思政第一课”71场次。加强马克思主义学院班子、重点学科和省级科研平台建设，选优配强思政队伍和辅导员队伍，专职思政课教师配备达标，切实提升思政教育的质量和水平。制定实施课程思政建设提升计划，开展课程思政示范项目遴选，表彰“三全育人”先进集体、个人，不断提升育人实效。二是教育教学质量提质增效。以专业建设和课程建设为抓手，推动人才培养能力全面提升。新增省级一流本科专业建设点4个，新获学士学位授予权专业2个，新增本科专业1个。体育教育专业通过师范类专业认证，数学与应用数学、汉语言文学接受教育部师范类专业认证专家组线上考查。新增省级一流本科课程11门、省级课程思政示范课程2门。获省级立项建设质量工程和教改项目19项。完成2022年监测数据填报和2021-2022学年本科教学质量报告。三是校园文化育人实效持续提升。加强客家文化研究，获批“中国侨乡文化（梅州）研究中心”“世界客家（梅州）文化旅游推广中心总部”，获国家社科基金中华学术外译项目1项。加强“广东省原中央苏区研究中心”等平台、中共梅州地方历史主题展览馆、红色讲解员培养工程建设，大力弘扬建党精神、苏区精神，传承红色基因。发挥校园文化育人功能，完成校史馆重新布展工作，组织开展“双到”志愿服务活动23次，遴选7名学生参与西部计划，获暑期“三下乡”社会实践全国重点团队1个、省级重点团队10个，文化育人实效不断突显。四是人才培养质量不断提高。学生获省级以上竞赛奖项300多项，获得“国家奖学金”“国家励志奖学金”近千人。考取研究生345人。超额完成大学生征兵任务。圆满完成招生任务，生源质量逐年向好。五是学生教育管理服务工作做细做实。全力以赴稳就业，“访企拓岗”用人单位128家，举办招聘会170余场，获批广东省首批女大学生创业实践和就业实习基地，完成稳就业任务。推进“一站式”学生社区服务中心建设，发放各类助学金2030多万元，受助学生8400多人次，认真做好心理辅导、学风建设、宿舍管理等工作。

（三）聚焦高质量发展，内涵建设持续深化

一年来，我们服务支撑高水平科技自立自强，全力推进“十四五”规划、“冲补强”提升计划、申硕等工作，高质量发展迈出新步伐。一是“十四五”规划、“冲补强”提升计划和“申硕”工作全力推进。加大农业、教育、体育三个申硕学位培育点建设力度，召开申硕工作推进会议25次，凝聚共识、整合资源、全力推进申硕工作并取得了实质性成效，生师比、博士教师占比、硕士以上教师占比等指标达到基本要求，获省教育厅联合培养研究生专项招生计划指标20个。扎实推进学校“十四五”年度目标任务落实。全力推进“冲补强”提升计划重点建设项目，较好完成年度绩效目标并取得预期成效。中山大学对口帮扶工作扎实推进。二是依法治校有序推进。推进学校机构编制调整和岗位设置工作，稳步推进办学体制调整后续工作，完成非编人员聘用和规范管理工作。深化“放管服”改革，开展《嘉应学院章程》修订工作，深化绩效工资分配制度改革，制定修订和废止规范性文件76份，体制机制不断优化。全面实施预算绩效管理，建立全过程预算管理体系，提高资金使用效益。不断提高采购质效，完成171项采购计划，节支率约为6.2%。强化审计监督、监察监督结果运用，完成9类64项审计项目。三是师资引育量质提升。实施青年博士引育“领航计划”，引进博士教师112人，比去年同期增加55人；聘请荣誉教授1人、客座教授3人，兼职教师54人；新增攻读博士学位教师38人；聘任首轮科研为主型教师岗位6人，聘用制硕士教学人员82人，师资队伍结构不断优化。开展师德建设主题教育月、师德标兵评选、教师节表彰活动，进一步加强师德师风建设。四是科研水平不断提升。坚持“四个面向”，服务科技自立自强，获批省厅级平台基地（团队）7个，实现省级工程技术研究中心零突破。获国家级和省厅级科研项目119项，其中国家自然科学基金项目3项，国家社会科学基金项目2项，教育部人文社科项目1项，摘得广东省“十四五”广东省农业科技创新十大主攻方向“揭榜挂帅”项目。发表学术论文、专著550篇，授权专利82件，科技成果成功转化2项，首次将知识产权以作价入股的方式进行科技成果转移转化。全力打造“两坛一站”，举办各类线上线下专题培训及学术论坛讲座近100场，学术氛围更加浓郁。五是科教服务地方成效明显。深化实施科技服务梅州方案，常年有300多名科技人员深入基层开展技术服务，开展横向项目合作80多项，服务镇乡村30多个，获评2022年梅州市“最美科技工作者”，服务地方创新驱动发展。获批粤北乡村学前教育发展研究中心，获批2022年度省级示范性培训项目11项、粤东粤西粤北地区中小学教师全员轮训项目25项，助力粤东粤北基础教育提高质量。积极与国（境）外高校开展合作办学。规范做好非学历培训教育，积极开拓职业技能和社会培训工作。

（四）统筹发展与安全，平安美丽幸福嘉园建设更加有力

一年来，我们坚定践行以人民为中心的发展思想，把增进师生福祉作为一切工作的出发点和落脚点，建设好“绿色学校”“平安校园”“幸福嘉园”。一是平安校园建设持续加强。扎实做好疫情防控工作，严格执行上级和属地疫情防控有关政策，落实“乙类乙管”要求，平稳有序应对疫情防控“迎峰转段”，做好“日报告、零报告”等工作，开展疫苗接种21批次，提供核酸检测服务40多万人次，无偿为师生提供医学观察服务，对受疫情影响的实习生发放生活补助，推进健康驿站建设，全力保障师生生命安全。推进更高水平的“平安校园”建设，发挥一个指挥部和五支应急小分队作用，开展消防、实验室、疫情防控等安全专项检查30多次，开展反诈宣传活动、安全教育、消防演练等20多场次，强化校园周边治安综合治理。二是办学条件持续优化。积极申报设备更新改造专项贷款，实施2022年实验室安全专项行动，实施“一院一平台”建设，提升学校实验室建设水平。东20—23栋学生宿舍正式启用，完成理工科实验大楼工程主体项目，办学条件逐步改善。完成东区食堂引进合作经营服务商项目，推进绿色学校创建、节能减排等工作，后勤服务水平不断提高。加大智慧校园建设力度，积极推进“互联网+教育”，校园教育数字化信息化水平不断提升。有序推进紫琳学院筹建工作。三是“幸福嘉园”建设稳步推进。着力解决好师生急难愁盼问题，实施重点民生实事项目10多项，建立健全“接诉即办”机制，做好信访维稳和矛盾纠纷排查化解工作，帮助解决36位教职工子女入学，完成职工宿舍加装电梯3台，有71位困难教职工得到“爱心互助金”补助，积极为师生员工办实事办好事。召开第四届五次工代会教代会。启动110周年校庆筹备工作，社会各界捐赠财物达250万元。有力保障教职工和离退休人员福利待遇，让改革发展成果更好惠及广大教职工。

各位代表，这些成绩来之不易，是广大师生员工共同努力、团结奋斗的结果。在此，我代表学校，向全体教职员工的辛勤付出、无私奉献表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！

在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到，学校目前的改革发展面临的困难和问题，距离高质量发展的要求还有差距。一是党的建设需要进一步加强，管党治党主体责任意识有待强化，基层党组织政治功能和组织功能有待加强。二是治理体系和治理能力建设需要进一步强化，依法治校治理体系仍需不断完善，内控管理体系建设仍需增强，体制机制改革仍需持续深化。三是内涵建设、高质量发展需进一步提升，一流专业和课程建设有待加强，重点学科建设力度需进一步加强，高层次教学科研团队、项目及高水平的教学科研成果还是偏少，学科专业建设与地方经济社会发展需求的契合度有待提升，高层次人才量的提升转化为教学科研成果质的飞跃成效仍不显著。四是服务地方能力需进一步增强，科研成果转化有待加强，承接重大科研项目的能力有待提高，服务地方创新驱动发展的能力亟待增强，创新链与产业链融合还不够密切。

各位代表，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是学校深入实施“十四五”规划的重要之年，也是冲刺申硕的关键之年。开局就是决战，起步就是冲刺。全校上下要抢抓发展机遇，扑下身子、撸起袖子、干出样子，奋力冲刺申硕目标，全力以赴推动学校事业高质量发展！

二、2023年主要工作任务

2023年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持和加强党对学校工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以高质量发展为主线，以申硕为抓手，以庆祝建校110周年为契机，深化内涵式高质量发展，扎实推进“冲补强”提升计划、“十四五”规划、依法治校、安全维稳等重点任务落实，推进科教产教融合发展，主动服务梅州苏区振兴发展和地方经济社会高质量发展。

（一）聚焦党的建设，坚持和加强党的全面领导

一是加强党的全面领导。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实党委领导下的校长负责制，把党的全面领导的政治优势转化为推动学校高质量发展的效能。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，科学谋划、精心组织、强化学习，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。大兴调查研究，转变工作作风，发挥关键少数作用，以上率下，用好“深学习、实调研、抓落实”的工作机制和方法，把调查研究成果转化为推进学校高质量发展的实际成效。

二是筑牢政治理论根基。全面学习宣传贯彻党的二十大精神、二十届一中、二中全会精神、全国两会精神，落实学校学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案，组织党的二十大精神集中宣讲、培训，推动党的二十大精神融入办学治校全过程、各方面。严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习计划，抓好二级单位政治理论学习，推进二级理论学习中心组示范点建设。推动党史学习教育常态化长效化，弘扬伟大建党精神和苏区精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

三是强化基层党组织建设。落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建推动学校高质量发展为主题，落实党的基层组织建设三年行动计划和高校基层组织工作条例任务清单。开展党建示范创建和质量创优，加强党支部标准化规范化建设，实施精准“画像”，推进党支部建设提质增效。实施组织生活质量提升计划，加强党建品牌特色建设，强化述职评议考核和党建工作目标考核结果运用，形成大抓党建、大抓基层的浓厚氛围。做好党员发展和教育培训工作，加大高知群体发展党员力度。持续加强基层党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度等建设，筑牢上下贯通、执行有力的严密组织体系，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。

四是驰而不息推进全面从严治党。坚持以严的基调强化正风肃纪，落实管党治党责任，一体推进“三不腐”，把全面从严治党与落实立德树人根本任务、推进办学治校重点工作同部署、同落实、同检查。制定2023年全面从严治党工作要点，明确目标任务，细化工作措施；召开全面从严治党工作部署会，狠抓工作落实。推进纪检监察干部队伍教育整顿，坚持把督导检查贯穿教育整顿全过程，围绕学习教育、检视整治、巩固提升3个环节，抓紧抓实督导检查工作，推动教育整顿取得扎实成效。持之以恒推进巡视整改工作，对标对表巡视整改方案，扎实做好巡视整改后半篇文章，不断巩固巡视整改成果。加强监督检查，聚焦学校后勤、招标、基建、财务、资产、招生录取、人才引进等重点领域和重点工作监督检查，优化基层监督延伸机制，形成监督合力，推进政治监督具体化、精准化、常态化。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，加强纪律教育和廉洁文化建设，开展纪律教育学习月活动，营造风清气正的政治生态。推进纪检监察体制改革，加强纪检监察队伍建设，强化纪检监察干部队伍政治建设和能力建设，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。

五是锻造过硬干部队伍。坚持党管干部原则，落实新时代好干部标准，选优配强干部队伍，加大党员干部教育培训力度，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。认真做好领导干部个人有关事项报告、干部日常监督与管理、“一报告两评议”等工作。健全容错纠错机制，激励干部敢于担当、主动作为。

六是加强宣传和意识形态工作。坚持守正创新，健全正确导向的舆论引导工作机制，推进媒体融合发展工程。加强校园文化建设，践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化、苏区精神和客家文化，继续打造好梅州地方历史主题展览馆、校史馆等校园文化建设的重要平台。严格落实意识形态工作责任，加强意识形态工作研判、排查以及阵地管理等工作，加强专题培训，牢牢掌握意识形态主动权。加强统一战线，做好民族宗教工作。

（二）深化内涵建设，全力推进高质量发展

一是抓实抓牢重点任务。牢牢把握教育、科技、人才“三位一体”部署的深刻内涵，牢牢把握全省推进高质量发展的重大契机，牢牢把握梅州苏区融湾入海、振兴发展的重大利好，紧扣高质量发展这一首要任务，把推动学校高质量发展的“规划图”变成“施工图”，不断深化内涵建设，提高办学综合实力。持续推进“十四五”规划年度目标任务的落实，加强中期检查、督促任务落实。完善“冲补强”提升计划经费预算安排方案，强化项目建设管理和检查，加大农业资源与环境、体育学学科建设力度。锚定申硕目标，把握机遇、迎接挑战，盘活资源保障供给，强化全员申硕意识，全校上下一盘棋，全力打好申硕攻坚战。扎实推进中山大学对口帮扶工作，不断增强帮扶工作的针对性和实效性。

二是深化体制机制改革。健全内部各类管理体制机制，开展规范性文件审核、清理工作，加强合同管理系统建设。深化教育教学改革，抓好教育评价工作。深化科研体制机制管理，推进科技人才评价改革。持续推进学校办学体制调整工作。加强学校章程（修订稿）的宣传与实施，进一步建立和完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治理结构及体系，全面推进依法治教、依法办学、依法治校，形成以学校章程为核心，规范统一、分类科学、层次清晰、运行高效的学校规章制度体系，不断提升学校治理能力与办学水平。

三是突出高层次人才效能。坚持人才强校，注重高层次人才队伍引育，继续推进中山大学博士后创新实践基地建设，积极实施青年博士引育“领航计划”，充分发挥人才第一资源作用，建设一批高水平科研团队、产出一批高质量成果、承接一批高层次项目。修订职称评审相关文件，组织做好职称评审工作。加强师德师风建设。

四是不断增强科研水平。聚焦服务高水平科技自立自强，开展有组织的科研创新，加强“五新”建设，建设好省级校级重点学科、重点科研平台，做好国家级、省部级科研项目、平台和科研奖项培育和申报工作，推进校级科研团队培育工作，做好专利申报和科研成果转化等工作，争取新增一批省级以上平台、项目、团队等高水平成果，不断提高科研水平。开展好联合培养研究生工作，做好科协、社科联工作，持续打造“两坛一站”。

五是提升科技服务地方水平。主动融入省市战略布局、创新体系及新发展格局，聚焦地方发展需求，加强校地、校企、院校合作，围绕制造业、农业、教育、卫生、文旅等重点领域，对接《支持梅州对接融入粤港澳大湾区加快振兴发展总体方案》，深度实施科技服务梅州行动方案，进一步完善产学研机制制度，持续推进省重点实验室建设，加快广东省数字果园工程技术研究中心建设，推进高水平创新平台的重组、优化和提升，推动创新链、人才链、产业链深度融合发展，服务地方经济社会高质量发展和梅州苏区振兴发展。持续为地方选派农村科技特派员，加快推进农村科技特派员项目实施进度，打造乡村振兴服务工作专家团队。建设好“苏区精神（广东）研究中心”“广东省客家文化研究基地”等平台，持续为梅州创建“东亚文化之都”、苏区振兴、客家文化（梅州）生态保护区建设等方面提供智力支持。聚焦广东省基础研究十年“卓粤计划”，积极做好“强师工程”项目和“三区”教师全员轮训等省级培训项目培训工作。不断加强对外交流合作，推进中外合作办学项目。扎实做好继续教育工作。

（三）提高人才培养质量，着力构建高质量教育体系

一是加强思想政治教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，落实立德树人根本任务，落实党委书记、校长和二级学院党委（党总支）书记、院长上第一堂思政课制度，落实“三全育人”实施方案，完善“十大育人”体系。深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材进课堂进头脑，开好讲好习近平新时代中国特色社会主义思想概论课，持续抓好“四史”教育。加强思政课程、课程思政、思政队伍和网络思政建设，推进“大思政课”建设和思想政治教育一体化建设。推进体育美育浸润行动计划，加强教材建设和管理。开展“就业创业促进行动”，继续做好毕业生就业工作，做好招生录取工作。加强辅导员队伍建设、学生学风建设、心理健康教育、创新创业教育以及奖助贷等工作，推进“一站式”学生社区建设工作。加强共青团建设，开展丰富多彩校园文化活动，进一步提升校园文化育人成效。

二是提高人才培养质量。对标提高人才自主培养质量，深化应用型人才培养模式改革，强化“五育”并举，实施“六卓越一拔尖”计划，推进协同育人，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。扎实做好专业建设、课程建设、质量工程项目、现代产业学院、校外实践教学基地、教学成果培育等工作，争取新增本科专业2个，新增省级课程6-10门、校级一流本科课程20门，新增省级质量工程、教改项目20-25项及校级质量工程、教改项目70-80项，新建现代产业学院1-2个，新建校外实践教学基地10个，培育教学成果5-10项。做好专业认证和教学督导、教学质量监控工作。强化“五新”建设，加强广东省创建国家教师教育创新实验区建设。

（四）高效统筹发展与安全，不断提升服务保障水平

一是开展110周年校庆系列活动。以 110 周年校庆为契机，围绕“庆华诞、促申硕、展新貌”主题，举办110周年庆典大会、高峰论坛学术交流、讲好嘉园故事、校友归宁母校、校庆微捐赠、文艺晚会等系列活动，总结办学经验、展示办学成果、扩大办学影响，多渠道汇集各方资源，促进学校事业高质量发展。

二是加强办学条件保障。树牢“过紧日子”的思想，坚持“以收定支、确保平衡，突出重点、优先保障，厉行节约、提质增效，强化统筹、零基安排”的总原则，加强预算绩效管理，优化支出结构，提高资金使用效益，把钱用在刀刃上。加强基础设施建设，继续组织实施嘉应学院校本部理工科实验大楼项目的建设施工管理。加强资产管理和实验室建设工作，实施理工科实验大楼功能总体方案、优化实验室资源布局，抓紧抓实“一院一平台”建设。加强内部控制管理工作，实施阳光招标，强化审计结果运用。推进智慧校园和校园数字化信息化建设。推进紫琳学院筹建工作。

三是推进“平安校园”“幸福嘉园”建设。抓好政治安全、意识形态安全、网络安全，以及校园交通治安、消防、食品、实验室安全，做好武装工作和征兵入伍工作，建设更高水平平安校园。落实“乙类乙管”各项措施，积极推动疫苗接种，加强健康驿站建设，抓实抓细新阶段疫情防控工作。推进“绿色学校”创建工作，不断优化校园育人环境。坚持以人民为中心发展教育，做好教职工工资福利及社会保障工作，做好离退休教职工和关工委工作。做好图书馆、学报、教育科研服务公司、爱卫会、教学督导、党建督导、档案管理等工作。组织实施民生实事项目，开展“我为群众办实事”活动，做好“爱心互助金”、加装电梯、子女入学入园等惠民工作，让发展成果更好惠及广大师生员工，不断增强广大教职工的获得感、幸福感和安全感。

各位代表，千里之行，始于足下，系于你我。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十大精神为指引，以时时放心不下的责任感、时不我待的紧迫感，真抓实干、聚力攻坚，全力完成2023年各项工作任务，奋力谱写学校高质量发展新篇章，以优异的成绩向110周年校庆献礼，为建设成为“高水平应用型大学”而团结奋斗，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献智慧和力量！