踔厉奋发，勇毅前行

奋力开创学校高质量发展新局面

——在嘉应学院第四届工会会员、教职工代表大会第五次会议上的报告

现将学校工作报告文稿呈送给您，请予以审议。

一、2021年工作回顾

2021年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，全面加强党的建设，坚持统筹发展和安全，进一步解放思想、提升内涵、激发活力、汇聚发展新动能，实现“十四五”开好局、起好步。主要体现在以下四个方面：

（一）党的领导和党的建设全面加强

一是政治理论学习持续深化。落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习计划，党委全委会、常委会和校长办公会集体学习43次，党委理论学习中心组开展专题学习12次。二是党史学习教育走深走实。深入开展党史学习教育、庆祝建党100周年等主题系列活动。与梅州市委市政府联合打造党史学习教育平台“百年历程，光辉丰碑——中共梅州地方历史主题展览馆”。推进10项校级重点民生项目和300多项二级单位民生项目，解决师生“急难愁盼”的问题。三是巡视整改扎实推进。做好接受省委巡视组进校巡视服务保障工作。制定巡视反馈意见整改方案和整改台账，细化整改措施91条，同时开展选人用人和意识形态专项整改。已完成整改事项17个，取得阶段性成效并将继续推进的事项9个,持续推进整改工作，切实抓好“后半篇文章”。

四是全面从严治党纵深推进。制定全面从严治党工作要点和责任清单，签订责任书，召开动员部署会，定期专题研究工作，开展党的教育方针贯彻落实专项行动。实施日常廉洁教育和重要时间节点廉洁提醒机制，完善纪检监察工作规程和内部管理制度13项。聚焦重点领域，加强风险防控，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展纪律教育月学习活动，校园政治生态持续向好。五是基层党组织建设更加坚强有力。落实党委领导下的校长负责制，严格执行相关议事规则，对涉及学校发展的重大事项进行科学民主决策。制定实施新一轮加强党的基层组织建设三年行动计划，实施“对标争先”建设计划，举行“七一”表彰，做好基层党组织换届选举工作等活动。发展党员865名，获广东省高校党建工作创新案例优秀奖1个，获梅州市级“先进基层党组织”9个。六是干部工作扎实推进。制定“十四五”期间干部队伍建设规划等9项制度文件，完成2020年度领导班子干部年度考核和干部选拔任用“一报告两评议”工作,完成科级干部选聘和辅导员定级工作,多措并举提升干部队伍工作水平。七是思想政治工作成效明显。制定思想政治教育工作要点和“三全育人”实施方案，加强马克思主义学院建设，落实“思政第一课”制度，制定校领导听思政课制度，配强思政课教师和专职辅导员。获教育部“优秀易班共建高校”，2部党课入选广东省高校100部精品党课，获“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛红色专项全国一等奖1项，获全省高校思政课党史教育优质课例、课程思政优秀案例、大学生讲党史公开课等14个奖项。八是宣传和意识形态工作持续加强。制定实施2021年校园政治和意识形态安全工作指引，定期分析研判形势，落实工作责任制及各项预防应对措施，确保校园稳定和政治安全。加大宣传力度，被人民日报、“学习强国”、南方日报等官方媒体报道稿件360篇，被省教育厅采纳发布55篇，获广东省高校校报“好新闻”奖项13项，扩大办学影响。严格落实师德师风“一票否决制”。九是统战工作和国防教育稳步推进。加强组织领导，成立统一战线工作领导小组；积极建言献策，民主党派成员共向市政协提交提案15件。开展2021级新生军事训练、军事教育和国家安全教育主题活动，应征入伍81人，较好地完成征兵任务。

（二）发展规划实现良好开局

一是“十四五”规划编制工作顺利完成。科学谋划、编制实施《嘉应学院“十四五”发展规划和2035年远景目标纲要》，完成10个专项规划和二级学院规划的编制工作。二是办学体制调整为省属高校。办学体制由“省市共建”调整为“省属高校”。稳步推进学校转制工作，制定学校机构编制“三定”方案，认真做好清产核资工作。积极推进紫琳学院筹建工作。三是“冲补强”工作扎实推进。再次入选新一轮“冲补强”建设高校，科学编制《嘉应学院“粤东西北高校振兴计划”整体建设方案(2021-2025年）》，着重加强农业资源与环境和体育学2个“冲补强”重点学科及教育学科建设。同时，扎实推进中山大学对口帮扶项目。四是申硕工作强力推进。获批广东省硕士学位授予立项建设单位，确立了农业、教育、体育3个拟申硕专业。获批省教育厅联合培养研究生专项招生计划指标20个，获批2021年广东省联合培养研究生示范基地。

（三）内涵建设更加有力有效

一是教育教学成果丰硕。以专业认证和一流专业建设为抓手，持续深化教育教学改革。新增省一流专业建设点4个，获省教学成果奖2项，获省立项建设“铜箔产业学院”；小学教育、临床医学、软件工程3个专业通过专业认证，体育教育专业顺利接受专家组现场考查；新增省级课程思政示范课程、示范课堂、优秀案例9个，获省在线教学优秀课程案例奖6项，获省教师教学竞赛奖11项，获省级质量工程项目等19项。二是师资结构不断优化。加强师资引育工作，与中山大学共建博士后创新实践基地，召开了“国际青年学者论坛”，实施港澳台籍和海外博士人才引进计划。2021年共引进博士80人，比2020年翻了一倍。新增攻读博士学位教师35名、在职取得博士学位教师6人。完成2020年职称评审工作，获评“南粤优秀教师”2人、“南粤优秀教育工作者” 1人、“广东省教学名师”1人。三是科研保持良好发展态势。聚焦重点学科建设，推进第五轮学科建设工作，完成2020年度学科建设考核工作，遴选培育科研创新团队35个，持续打造“两坛一站”。获省级社科联平台和基地5个，获省部级科技成果奖2项，获国家自然科学基金项目3项、国家艺术基金项目1项、国家社科基金中华学术外译项目1项、国家文化和旅游科技创新工程项目1项，教育部人文社科项目4项，获省部级以上项目56项，获得专利授权91件，科技成果转移转化1项。2021年学校科研经费达1.34亿元。四是科技服务地方成效明显。贯彻落实《粤港澳大湾区发展规划纲要》，深入实施科技服务梅州行动方案，与大埔县共建“陶瓷产业学院”。获省级驻镇帮镇扶村农村科技特派员项目8项，企业科技特派员项目4项，横向项目签约103个，合同金额首次突破千万元。世界客家（梅州）文化旅游推广中心总部落户嘉应学院。五是治理体系不断健全完善。深化“放管服”改革，强化内控体系建设，健全合同管理制度，制定修订涉及组织、人事、科研、教学、财务等相关文件100多份，全面推进依法治教、依法办学、依法治校。学校2020年度行政事业单位内部控制情况总体评价为“优”。六是人才培养质量不断提高。圆满完成招生录取工作，2021年共录取全日制新生6969名，省内本、专科批次生源充足，各专业组全部满档，生源质量稳步提升。完成2021 年“稳就业”目标任务，学生考取研究生数为337名。加强青年学生思想教育、团学组织建设、校园文化建设等。学生获国家级、省级各类竞赛奖共470多项，其中，国际竞赛奖6项、国家级132项；获得国家级、省级大学生创新创业训练计划项目90项。七是开放办学不断提质增效。获得省“新强师工程”经费900多万元建设和培训资金，创历史新高。深化拓展国际化办学，与泰国曼谷吞武里、菲律宾圣保罗大学、新西兰商学院、北安普顿大学等签订合作办学协议。持续做好非学历培训教育。

（四）民生工程建设有力推进

一是“平安校园”建设全力推进。统筹做好疫情防控和校园安全工作，严格落实防控要求，加强统筹协调，密切与属地沟通协作，督促落实防控举措，组织做好疫苗接种，开展师生分类健康管理，提高应急处置水平，有力保障师生健康平安。统筹做好食品、实验室、校园周边等各类校园安全工作，确保校园安全稳定。二是“美丽嘉园”建设稳步推进。推进校本部东20-23栋学生宿舍工程、校本部理工科实验大楼工程等“提毛”工程项目建设。持续改善办学环境和条件，加强校园规范化管理, 加强实验室安全管理，加强校园信息化建设，不断优化育人环境。树牢“过紧日子”的思想，全面实施预算绩效管理，加强财政支出进度管理，加大对重点领域、部门、资金和项目的审计力度，全年完成采购计划257项，荣获2020年度广东省教育厅部门决算工作优秀单位。三是“幸福嘉园”建设持续推进。积极推动学校教室安装空调工作，有61位困难教职工获得“爱心互助金”补助，发放在职人员2019、2020年奖励性绩效工资及省绩效考核奖，发放离退休人员2020年慰问金。积极开展丰富多彩的教职工文体活动等。保障教职工参与民主管理和民主监督的权力。扎实做好校友联络和校友分会换届工作，推动捐资助学、奖教奖学等工作。

2022年，是学校全面深入实施“十四五”发展规划、推进高质量发展的关键之年，也是全力决战决胜2023“申硕”的攻坚之年，任务艰巨、迫在眉睫，我们要尽非常之责、用超常之功、创非凡之为,全力推动学校事业发展再上新台阶！

二、2022年主要工作任务

2022年，学校将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，坚持稳中求进工作总基调，以高质量发展为主线，以深化改革为动力，以内涵建设为核心，以“申硕”工作为重点，以规模质量协调发展为根本，推动学校快速高质发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（一）聚焦政治引领，持续强化党对学校事业的全面领导

1.抓好党的政治建设。一是以党的政治建设为统领，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引导师生深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持和加强党对学校工作的全面领导，落实党委领导下的校长负责制。二是继续抓好政治理论武装，严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，扎实抓好校院两级理论学习中心组学习制度和教职工政治理论学习制度落地见效。三是全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻，营造喜迎党的二十大浓厚氛围。巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神，深化“四史”教育，推动建立常态化长效化制度机制。

2.抓好党建工作。一是落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，紧紧围绕“提升党建引领学校基层治理效能”主题，扎实推进加强党的基层组织建设三年行动计划（2021-2023年）和“对标争先”建设计划，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是严肃党内政治生活，开好2022年度民主生活会和组织生活会，落实党员“三会一课”制度和领导干部过双重组织生活制度。三是加强党员教育管理和党建工作研究，强化党建理论学术研究，加大高知群体党员发展力度。四是加强基层党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设，锻造坚强有力的基层党组织，推动基层党组织全面进步全面过硬。

3.推进全面从严治党。一是深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、重要讲话精神，学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，学习贯彻十二届省纪委七次全会精神，压紧压实管党治党政治责任。二是落实《中共嘉应学院委员会落实全面从严治党主体责任实施细则》，落实“两个责任”，深化巡视整改工作，做实巡视“后半篇文章”，促进巡视整改常态化，切实做到以巡促改、以巡促建、以巡促治。三是制定全面从严治党工作方案，召开全面从严治党工作会议，落实中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义，持之以恒纠治“四风”、树新风。四是深化运用监督执纪“四种形态”，紧盯重大领域和关键环节，加强对权力的制约和监督，持续深化纪检监察体制改革，强化监督执纪工作向基层延伸。五是开展党风廉政建设责任制考核工作，加强干部日常监督管理，组织开展2022年度纪律教育学习月活动，积极营造风清气正政治生态。

4.加强思想政治工作。一是深入贯彻落实全国、全省高校思想政治暨“三全育人”改革工作会议精神，落实教育部《高等学校课程思政建设指导纲要》，加强思想政治工作，落实“三全育人”实施方案，构建“十大育人”体系，落实党委书记、校长和二级学院党委（党总支）书记、院长上第一堂思政课的工作，不断强化全员全过程全方位思政育人格局。二是加强思政课程、课程思政、思政队伍和网络思政建设，统筹推进思政课一体化建设，制定《嘉应学院加强课程思政建设提升计划（2021-2025）》，加强马克思主义学院建设，发挥马克思主义学院思政研究和传播阵地的作用，推动思政工作进教案、进课堂、进头脑、进网络、进宿舍。三是继续高质量建设好青马工程、易班、研习社等思政教育培训平台。四是选优配强思政课教师和辅导员队伍，提升思政课教学质量和水平。

5.抓好高素质专业化干部队伍建设。一是贯彻落实中央人才工作会议精神，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《嘉应学院干部选拔任用与管理实施办法》，按照学校事业发展的需要和岗位的空缺情况，继续做好相关干部的配备工作。二是开展党政职能部门、教辅及科研单位中层正职干部和二级学院院长述职评议工作；做好领导干部个人有关事项报告、干部日常监督与管理、“一报告两评议”、年度考核等工作。三是突出干部政治素养、专业能力、思想品德等建设，加强干部教育管理、专题培训和实践锻炼。

6.加强宣传和意识形态工作。一是落实《2022年嘉应学院宣传思想工作要点》，加强传统宣传和新媒体等舆论阵地建设，发挥“学习强国”等各类平台载体作用，构建网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局。加强校园文化建设，做好校史馆布展工作，提升校园文化软实力。二是抓好意识形态工作，制定实施《2022年校园政治和意识形态安全工作指引》和《负面舆情预防和处置工作指引》，牢牢把握意识形态主动权，确保校园政治安全和意识形态安全稳定。

7.加强统战和群团工作。一是扎实做好统一战线工作，促进各党派人员团结一心，服务学校中心工作；做好民族宗教工作，加强民族团结教育。二是着力加强共青团建设，围绕中国共青团成立100周年等重大时间节点，引导同学们矢志不移跟党走中国特色社会主义道路；继续深入实施“灯塔工程”，推进“青年大学习”行动，实施“团干讲党团课”、“青年讲师团”计划和红色讲解员培养工程；继续开展2022年暑期“三下乡”社会实践、西藏米林支教、“西部计划”、“山区计划”等志愿服务活动；开展“五四”系列活动，打造“嘉人有约”等活动品牌，开展“圆梦公益课堂”系列公益活动。三是继续抓好人民武装工作，加强大学生国防教育，做好新生军训和军事理论课相关工作，完成2022年夏秋季征兵工作。四是积极做好工会工作，筹备召开学校第四届五次工会会员、教职工代表大会。

（二）聚焦内涵提升，持续推进学校各项事业高质量发展

1.抓紧抓实重点工作。稳步推进“十四五”发展规划的实施，着力提高综合实力；实施新一轮“冲补强”提升计划，建设好农业资源与环境、体育学2个“冲补强”重点学科；实施“申硕”工程，对标对表“申硕”指标，按照《嘉应学院硕士学位点建设任务清单》，抓好“申硕”任务落实；继续抓紧抓实办学体制调整为省属的后续工作；继续推进中山大学2021年帮扶任务，推进组团帮扶工作落地见效。

2.不断优化师资结构。一是注重引育并举，加大高层次人才培养和引进力度，稳步提高博士比、降低生师比。二是积极探索教师职称分类评审及分类管理，修订并实施职称评审办法；修订并实施学校绩效工资分配制度。三是推进中山大学博士后创新实践基地建设，吸引更多优秀博士毕业生、博士后、专职科研人员到校工作；开展好联合培养博士项目。四是落实师德师风“一票否决”制，加强师德师风反面案例警示教育，认真开展师德主题教育月活动。

3.不断增强科研实力。一是加强重点学科建设，建设好现有省级重点学科，着力培育新一批省级重点学科。二是加强现有省级重点实验室、科研中心等科研平台建设，整合资源积极申报省级重点科研平台，争取取得新突破。三是加强国家级、省级科研项目申报工作，力争国家自然科学基金等高水平项目申报数量有所上升。加强科技成果转化和专利申报，提高专利转化价值。四是加强科研团队的培育，提升承接重大科研项目的能力，争取省级科研团队有新突破。持续打造“两坛一站”，营造良好的学术氛围。五是服务科技自立自强，主动融入国家、省市战略，持续深入实施科技服务梅州行动方案。

4.提高教育教学质量。一是对接地方经济社会发展需求和企业行业转型升级需要，深化应用型人才培养模式改革，强化德智体美劳“五育并举”，实施“六卓越一拔尖”计划2.0人才培养计划，提高人才培养质量。二是加强专业建设，拟新增本科专业1个、校级一流本科专业8个；制定并实施《嘉应学院一流本科专业建设提升计划（2021-2025）》，培育和建设更多省级校级一流专业，争取国家一流专业有突破。三是加强课程建设，拟新增省级课程6-10门、校级一流本科课程20门，加大省级在线开放课程和精品课程建设力度。抓好2022年省级质量工程项目和教改的立项工作，拟新增省级质量工程和教改项目20-25项、校级质量工程和教改项目70-80项。四是加强实践教学管理，推进“国家教师教育创新实验区示范学校”和“省级示范性教师教育实践基地”的建设工作，新建校外实践教学基地10个。五是深化产教融合，推进产业学院建设，结合梅州支柱产业新建现代产业学院1-2个，探索建立产学研合作学院、基地或工程中心。六是合理编制2022年招生计划，实行招生“阳光工程”，制定《嘉应学院2022年全日制招生宣传工作方案》，确保圆满完成2022年招生录取任务。

5.不断扩大交流合作领域。一是深化国际交流合作领域，拓展对外交流合作项目和学术交流,提升国际化办学水平。二是加强省级中小学教师发展中心建设，做优做强教师教育培训工作。三是扎实做好继续教育和成人教育工作。四是推进创新创业教育，提高创新创业孵化项目质量，提升省级以上比赛项目获奖质量。

（三）聚焦体制机制改革，持续加强治理体系现代化建设

1.全面健全体制机制。一是进行学校章程修订工作，建立健全以章程为统领、规范统一的制度体系。二是继续推进“放管服”改革，完善内部管理体制机制，进一步完善组织、宣传、人事、教学、科研等各类制度体系，加快现代学校制度建设，推进学校治理体系现代化。三是推进紫琳学院建设，做好紫琳学院体制机制建设、招生计划、专业设置及师资配置等工作。

2.全面推进依法治校。继续落实《嘉应学院关于进一步加强学校法治工作的实施方案》，不断强化依法行政、依法管理、依法办学工作。

（四）聚焦平安校园建设，持续维护校园安全稳定

1.抓好常态化疫情防控。一是落实国家、省市防控部署和任务，全面落实“外防输入、内防反弹”的总策略和“动态清零”的总要求，严格落实“三全”“五管”“四精准”“六分”“一独立”防控要求。二是严格执行日报告和零报告制度，稳妥有序抓好校门管理、人员管理、场所管理、活动管理、应急管理、物资管理、舆情管控、疫苗接种、值班值守等工作。三是继续严格落实属地管理原则，加强与省、市、区疫情防控专班协调联动，构建严密群防群控防线，全力保障师生生命安全和身体健康。

2.抓好校园安全管理。一是加强安全教育和培训工作，开展法制、国家安全、政治安全、维护校园稳定和防盗、防火、防毒、防诈骗等安全保卫工作的宣传教育。二是持续抓好校园交通安全秩序专项整治工作，加强消防安全教育、演练，以及消防安全排查、检查工作。三是强化实验室安全管理。四是加强校园及周边治安综合治理，发挥“人防”“物防”“技防”联合效用，着力建设平安校园。

（五）聚焦“幸福嘉园”建设，持续提升服务保障水平

1.加强财务管理工作。树牢 “过紧日子”的思想，坚持“以收定支、确保平衡，突出重点、优先保障，厉行节约、提质增效，强化统筹、零基安排”的总原则，强化底线思维，有效防范财务风险，最大限度发挥资金使用效益，把钱用在刀刃上。做好2021年度的财务决算工作和2022年学校预算编制工作，加强预算编制的科学性和精细度，从严控制非刚性、非重点支出，继续压减一般性支出，全力以赴“保民生、保运转、保安全、保重点、保发展”。

2.加强办学条件保障。加强基础设施建设，继续组织实施校本部东20-23栋学生宿舍的建设施工管理，争取2022年8月竣工验收并投入使用。优化资源配置，加强实验室信息化管理水平建设，推进“一院一平台”建设。加强采购计划管理，重点做好 “申硕”“冲补强”“提毛工程”工程等项目招标采购工作。开展重大建设项目全过程跟踪审计和重点环节审计，强化审计结果运用。做好后勤服务保障，完善后勤管理服务体系，提升后勤服务信息化智能化。加强教育信息化建设，推进“智慧校园”和智慧教室整体建设。

3.加强学生服务工作。以“稳就业”“保就业”作为工作导向，实施书记校长访企拓岗促就业专项行动方案，加强就业指导服务，表彰先进、树立典型，扎实做好2022届毕业生就业工作。加强学生学风建设，打造“一院一品牌、一院一特色”学风建设体系。做好学生奖助贷、大学生心理健康教育与咨询服务等工作。

4.持续努力改善民生。发放教职工节日慰问品、生日结婚慰问金，做好教职工医疗保健工作和爱心互助基金管理资助工作，为师生办实事、办好事、解难事。根据国家、省市相关政策和学校财力实际情况，积极创造有利条件，让学校改革发展的成果更广泛惠及广大教职工,不断增强广大教职工的获得感、幸福感和安全感。

各位代表, 上下同欲者胜，风雨同舟者兴。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，感恩奋进、砥砺前行，努力完成2022年目标任务，全力以赴决胜“申硕”攻坚战，合力谱写学校高质量发展新篇章，在建设成为“高水平应用型大学”的新征程中再上新台阶、再铸新辉煌，一起向未来！